Компания по управлению
инвестиционными проектами

О компании Направления Услуги Проекты Ноу-хау Клиенты Контакты Карта сайта
 
 
 

© Geningconsult 2008-2009
enru

Подбор и обучение персонала

Комплекс услуг по подбору и обучению персонала является одним из важнейших направлений деятельности ЗАО «Генинжконсалт» и включает:
  • Услуги по подбору персонала для нужд клиентов;
  • Услуги по обучению персонала клиентов.
Подбор персонала
Компания накопила большой опыт подбора персонала для групп реализации крупных инвестиционных проектов и персонала предприятий и организаций, связанных с внешнеторговой деятельностью.
Основными услугами, оказываемыми ЗАО «Генинжконсалт» в сфере подбора персонала, являются:
  • Анализ исходных данных и оценка потребностей в персонале;
  • Определение состава персонала и разработка квалификационных требований;
  • Подбор кандидатов требуемой квалификации из числа штатных сотрудников клиента;
  • Определение необходимости в привлечении кандидатов требуемой квалификации других компаний с использованием собственной базы данных профессиональных консультантов, насчитывающей более 150 специалистов в различных отраслях;
  • Сбор квалификационных сведений о выбранных кандидатах, проверка квалификационных сведений на соответствие требованиям клиента;
  • Тестирование и собеседование с каждым кандидатом с целью определения его профессиональной компетентности и поиска оптимальных кандидатур;
  • Разработка рекомендаций по каждому кандидату с занесением сведений в базу данных компании «Генинжконсалт», проведение повторной оценки деятельности подобранного персонала с постоянным обновлением базы данных.
Обучение персонала
ЗАО «Генинжконсалт» оказывает услуги по обучению персонала клиентов по следующим направлениям:
  • Управление проектами,
  • Проведение закупок,
  • Финансовый мониторинг проектов,
  • Технический надзор за строительством.
Методология компании в области обучения основана на комплексном подходе, сочетающем проведение теоретических форм обучения в виде лекций и семинаров с практическим обучением на рабочем месте. 
Практический опыт компании по успешной реализации инвестиционных проектов свидетельствует о том, что наилучшим способом обучения является обучение на рабочем месте при совместном выполнении процедур реального проекта специалистами ЗАО «Генинжконсалт» и клиента в ходе индивидуальных занятий по передаче знаний и навыков практической работы.
В зависимости от специфики проекта и реального состояния кадровых ресурсов клиента, ЗАО «Генинжконсалт» осуществляет оценку потребностей в обучении, планирование процесса обучения, разработку учебных планов и программ, организацию и проведение учебных курсов, подготовку и тиражирование методических пособий и раздаточного материала, необходимых для получения и закрепления специальных навыков и знаний персоналом клиентов.
Особый подход к обучению заключается в передаче опыта компании через организацию собственных курсов, реализуемых с участием специалистов компании, которые обладают многолетним опытом педагогической работы, прошли специальное обучение и являются сертифицированными преподавателями в различных отраслях знаний.
Специализированные курсы обучения реализуются как силами собственного персонала ЗАО «Генинжконсалт», так и с привлечением квалифицированных специалистов консультационных компаний, учебных заведений и учебных центров России и зарубежных стран с использованием собственной базы данных организаций-партнеров, насчитывающей более 100 компаний, оказывающих услуги по обучению и повышению квалификации персонала в различных сферах деятельности.
ЗАО «Генинжконсалт» оказывает услуги по организации и проведению обучения персонала клиентов на местах реализации проектов, в российских и зарубежных учебных центрах в виде стажировок, курсов повышения квалификации, организации и проведения международных и региональных конференций и семинаров по тематике проектов.